初创公司必学——基础股权架构设计

  初创公司要不要考虑到股权架构设计？很多创业者觉得刚开始公司规模很小，不需要仔细考虑这些问题。

  一个人只能成立一个100%控股的有限公司，如果一人有限公司的股东不能证明公司财产独立于股东个人财产的，个人需要对公司承担连带责任。因此，我们在创业初期，尽可能的避免一个人100%持股有限公司，可以找家里父母或者兄弟姐妹来担任小股东，但是不能是配偶。因为配偶是属于利益共同体，本质和一人有限公司类似。

  如果是几个人合伙的情况下，创业型公司需要一个核心人物，确定话语权。在需要做重大决策的时候，如果没有对应的股权，很有一定的概率会导致无法实施既定的方案，而创业失败。

  因此在合伙的情况下，尽可能的避免均分股权，否则有可能导致三个和尚没水喝的局面。下面用一张图来表示不同股权情况下的股东权益。

  通过股权权益图不难得知，我们要拥有公司的绝对控制权需要有67%以上的股份比例；若需要有对重大事项的否决权，需要有34%以上的股权，因此中小微企业的老板要尤其重视。

  第三，如果是大佬创业，公司后续有上市计划的，在一开始就应该考虑到公司的控制权，同时避免在不断融资稀释过程中丧失控制权。例如，前几年万科的控制权之争，最后导致创始人出局！

  股权的设计是每个企业都不应该忽视的，掌握好股权设计可以让我们保持对企业的话语权；同时做好股权架构的顶层设计，也可以帮我们规避税务风险，同时还有不错的节税效果。

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